人才發展

人才管理政策

落實誠信經營，重視人才資產，用人唯才，適才適所，塑造一個同仁可以永續發展與貢獻所長的環境。

英業達相信只有在認同企業核心價值的基礎上，才能真正實現人才的培育、留任與吸納，進一步提升企業的人力資本競爭力。英業達以完善的人才管理政策為基石，推動人才培育與發展，並致力於打造充滿創新與持續改進精神的學習型組織。依循企業經營目標與發展策略並結合員工實際需求，提供專業化的人才培養與發展諮詢服務。同時積極推動並提供多元資源於各類訓練與人才發展活動，營造良好的成長環境，助力企業與同仁共同進步。