人才發展

人才管理政策

落實誠信經營，重視人才資產，用人唯才，適才適所，塑造一個同仁可以永續發展與貢獻所長的環境。

英業達認為，唯有認同企業的核心價值，才能做到真正的育才、留才及攬才，進而厚植英業達的優質人力資本。英業達以人才管理政策作為人才發展的依據，並塑造不斷創新改善的學習型組織，提供同仁良好的培育環境，以企業營運目標及發展策略為藍本，以同仁實際需求為導向，提供人才養成及發展諮詢等專業服務，推展各項培育訓練活動。