人才发展

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人才管理政策
落实诚信经营,重视人才资产,用人唯才,适才适所,塑造一个同仁可以永续发展与贡献所长的环境。

企业在迈向永续发展的道路上,必须先让人才实现永续发展,才能借此引领企业前进的步伐。英业达秉持经营的核心理念“创新、质量、虚心、力行”,都是以“人”为主体来实现创新突破、精进质量、保持虚心、力行实践。通过塑造不断创新改善的学习型组织,提供员工良好的培育环境、经验传承与资源共享,持续关注ESG议题及先进技术发展等目标,带来更佳的获利并追求企业永续发展。“人才为本”的企业文化和理念,还必须不断地推动、改善,让优质的雇主品牌能为英业达引进志同道合的人才,并持续学习成长、组成坚实团队,促使每一位员工都能永续发展,也为身为英业达人感到骄傲,真正拥抱「Enjoy work. Enjoy working life.」

 
 
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