人才发展

人才管理政策

落实诚信经营，重视人才资产，用人唯才，适才适所，塑造一个同仁可以永续发展与贡献所长的环境。

英业达相信只有在认同企业核心价值的基础上，才能真正实现人才的培育、留任与吸纳，进一步提升企业的人力资本竞争力。英业达以完善的人才管理政策为基石，推动人才培育与发展，并致力于打造充满创新与持续改进精神的学习型组织。依循企业经营目标与发展策略并结合员工实际需求，提供专业化的人才培养与发展咨询服务。同时积极推动并提供多元资源于各类训练与人才发展活动，营造良好的成长环境，助力企业与同仁共同进步。